Berlin - Immer mehr Menschen in Deutschland arbeiten nicht in regulären Jobs: Die Zahl der betroffenen Arbeitnehmer stieg binnen 20 Jahren um mehr als 70 Prozent. Sie sind befristet, in Teilzeit mit 20 oder weniger Wochenstunden, Zeitarbeit oder geringfügig beschäftigt. 1993 waren noch 4,4 Millionen Arbeitnehmer atypisch beschäftigt - 2013 bereits 7,6 Millionen.

http://www.welt.de/newsticker/dpa_nt/infoline_nt/...obs-nimmt-ab.html  

Durch die Einführung der Rente mit 63.geraten immer mehr
ins finanzielle Hintertreffen.
Von wegen Ruhestand genießen da wird die Kohle knapp,wenn nichts
zurückgelegt wurde was bei vielen der Fall ist.  

http://www.andersmagazin.de/kundenmagazin-ausgabe-012015/studie/  

Ohne zusätzlichen Job bzw. Verdienst sind viele Rentner in Deutschland von Armut und Hunger bedroht. Ein wirklich tolles "und vor allem reiches" Deutschland!

Ganz anders sieht die Situation allerdings bei den Pensionären aus! ;-(

 

Verursacht diese Entwicklung. Ist von allen gewollt  

15,5 Prozent der Einwohner von Deutschland, das sagt der neueste „Bericht zur regionalen Armutsentwicklung“ seines Verbandes, sind arm. Das sind 12,5 Millionen Menschen. In Bremerhaven, der danach ärmsten Ecke der Republik, beträgt die Quote 32,6 Prozent.

Ulrich Schneider, Chef des Paritätischen Wohlfahrtsverbands: „Spätestens 2015“ werde die Rentner-Armut höher sein als die Gesamtquote."

http://www.fnp.de/nachrichten/politik/...sene-Republik;art673,1273005  

vielen Arbeitnehmern gewünscht ist, zu arbeiten, wie es in die Lebensumstände passt. Es gibt immer noch viele, die z.B. gerne Teilzeit machen würden, dies aber vom Arbeitgeber nicht ermöglicht wird.

Aus den nackten Zahlen damit irgendwelche Kritik oder negativen Schlüsse ziehen zu wollen, halte ich für schwierig bis bedenklich! Dies muss alles sehr differenziert betrachtet werden, sofern dies überhaupt möglich ist.

Das ist alles bereits gesetzlich geregelt!

Arbeitnehmer haben bereits dann einen gesetzlichen Anspruch(!!) auf Verringerung der Wochenarbeitszeit, wenn der Arbeitgeber - unabhängig von der Zahl der Auszubildenden - in der Regel mehr als 15 Arbeitnehmer beschäftigt.

http://www.frankfurt-main.ihk.de/recht/themen/...ilzeitarbeitsgesetz/  

https://www.tagesschau.de/armutsbericht-103.pdf  

gibt  es
immer mehr berufstätige,
die bewusst auf lohn verzichten
und nur noch 30 stunden pro woche arbeiten.
weil privatleben wichtiger ist
und das auskommen reicht.
 

ich bin ja nicht der meinung, dass unsere welt gerecht ist und es ist gut, wenn immer wieder ein bewusstsein für menschliches leid geschaffen wird. explizit bei den rentnern sollten wir genau hinschauen, ggf. unser rentensystem verändern.

wenn ich in einem der letzten postings aber das wort "hunger" lese, drängt sich mir der gedanke auf, dass hier über das ziel hinaus geschossen wurde.  

siehe#7  

Dann siehe hier:

http://www.zdf.de/ZDFmediathek/beitrag/video/...cklung-in-Deutschland

Es sind nur knappe 2:44 Minuten.  

"Bei uns muss niemand hungern – dieser Satz stimmt so leider nicht. Zwar ist chronische Unterernährung in Deutschland heute äußerst selten, doch die Menschenrechtsorganisation FIAN hat beobachtet, dass immer mehr Menschen in Deutschland nicht in der Lage sind, sich angemessen und in Würde zu ernähren. Besonders betroffen sind Kinder aus Hartz-IV-Haushalten, Rentner und Flüchtlinge. Die Tafeln feiern in diesem Jahr ihr 20-jähriges Bestehen. Es ist ein trauriges Jubiläum."

http://www.tagesspiegel.de/wirtschaft/...sendes-problem/11211550.html  

Ich musste mir mal die Zahlen ansehen, weil ich was dazu sagen muss:

Also:

- Die Zahl befristeter Arbeitsverhältnisse hat in den letzten Jahren stetig abgenommen - von 5 Mio. in 2010 bis auf 4,6 Mio. im Jahr 2014

- Die Zahl der Mini-Jobs hat jahrelang lediglich stagniert - so um die 5,2 Mio herum. Zueltzt sind sie um etwa 150.000 wegen des Mindestlohns weniger geworden.

- Leiharbeit hat ebenfalls ihren Höhepunkt überschritten, Höhepunkt war mit knapp 900.000 im Jahr 2012.

Das einzige, was wirklich noch zunimmt, sind die Teilzeitjobs. Dabei kann man allerdings feststellen, dass ein immer kleinerer Teil der Beschäftigten deshalb in Teilzeit arbeitet, weil sie keine Vollzeitstelle finden können. Im Jahr 2008 waren das noch 22% (2,2 Mio); 2014 waren es noch 14% (1,5 Mio.).


Die Meldung ist mal wieder ziemlicher Alarmismus.  

in #1 war die Rede von einem 20-Jahres-Zeitraum. Könnte die Aussage vielleicht unter diesem Aspekt korrekt sein, selbst wenn die Tendenz in letzter Zeit eher positiv zu sein scheint?

Habe übrigens noch eine interessante Zahl gefunden. Die hat der berühmte Wissenschaftler Brenke 2013 ermittelt. Er kam für die Jahre davor auf einen Anteil von 17 % aller Beschäftigten (ohne Auszubildende), die weniger als den Mindestlohn erhielten.
http://www.cesifo-group.de/portal/page/portal/.../ifosd_2013_24_6.pdf (siehe Seite 68)
Schon erschreckend, wie viel Armut es gibt. Denn von diesem Lohn konnte ja keiner vernünftig leben und heute vom Mindestlohn wohl auch noch nicht.
 

Man kann sich beliebig irgendwelche Zeiträume greifen, um ein Fass aufzumachen. Klar gab es 1993 noch mehr Vollzeitjobs - darunter waren allerdings auch solche mit Null-Stunden-Arbeitszeit (Kurzarbeiter im Osten).

Wenn man was über Trends macht, muss man zumindest schauen, ob die Trends überhaupt noch anhalten.  

gibt es alle nur erdenklichen Bildungs-,  Ausbildungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Daneben viele offenen Stellen.
Wer heutzutage keinen vernünftigen Job hat, ist entweder dumm oder faul.
Ausgenommen sind Alte (ab ca. 45), Kranke und Behinderte.

Viele Deutsche sind einfach nur Weltmeister im Anspruchsdenken und Jammern.
Ärmel hochkrempeln, etwas Neues anfangen, malochen !
(weniger genervt im Inet rumhängen ;-) )

War das jetzt ein Scherz oder Hinweis auf deine mutmaßliche Gebrechlichkeit?  

gelten Arbeitnehmer ab 45 als "ältere AN".

Nurmalso, ich komm mal zu dir nach Berlin (Nähe) und
dann joggen wir beide mal ne Stunde.
hahahaaaaaaa

haben noch so 22 Jahre bis zur Rente. Das müssen ja dann wirklich herzerwärmende Jahre sein und eine tolle Rente, wenn deine Ansicht zutrifft!  

Ich wollte schon immer gern wissen, wie die funktioniert.  

biste ja immer noch auf dem A.-Felde.
Hab eben googel bemüht, um deine Tel-Nr. rauszufinden.
Noch nicht genügend Mios gemacht?

Von Arbeits- und Sozialrecht haste aber viel Ahnung  (P 21).

So, ich muss mich um meine Katze kümmern.

Tschö !

Dafür habe ich volles Verständnis.

Die Telefonnummer ist übrigens korrekt und wird auch in den nächsten Jahren aus naheliegenden Gründen nicht geändert. Wegen der notwendigen Aktualität müsstest du für den Rest allerdings noch etwas recherchieren. Darfst aber aus Vereinfachungsgründen gern anrufen falls du ausreichend Mut fassen kannst und deine Nummer nicht unterdrückst.

Was Arbeits- und Sozialrecht betrifft, liegst du richtig. Ich hatte es immer versäumt, meine Angestellten zu fragen. Und mit meiner Katze war das nie ein Thema.  

Das ist das größte Problem.

Viele, die fast ihr ganzes Arbeitsleben fleißig waren, müssen in den letzten zehn Jahren ihr Vermögen völlig verbrauchen. Die meisten von ihnen fallen schon vor Rentenantritt runter auf Hartz4.